文章用人論

来源期刊：《中原文獻》第40卷 第4期　 作者：趙其文　出版时间：2008-10-01
关键字： 人尽其才 知人善任 量才器使 领导能力

在求贤诏中所说：「王者莫高于周文，伯者莫高于齐桓，皆待贤者而成名。」用人的最高原则是「知人善任」，所谓「知人」即能正确辨识眞正的人才；所谓「善任」，是指用的「适才适所」。换言之，如果识人不明，即无法达到善任的效果。处于现代民主开放社会，政府用人，尤其是身负重任的高级公务员，更要考量很多层面，例如舆论的反映，社会的主流意见，与民众的期待等。但是由于各人考量的角度不同，以及对所用者认识的程度各异，因而对所用者是否适当，便有各种解读，难以尽如人意。以此次马英九先生