文章推行职位分类的管见

来源期刊：《大埔會刊》 第15期　 作者：盧滿子　出版时间：1978-12-01
关键字： 台湾人事行政 推行职位分类 美国经验

人事行政—任用、传给、考绩、退休、抚䘏是一切公私机关行政成败之关键；在国难期中，不特是政府力求廉能政府之建立，亦公私行号讲求生产运销革新之凭借，朝野及主客间精诚团结之触媒，卢满子君：「推行职位分类的管见」与「任用、考绩的探讨」两旧作—退休、抚䘏尤为重要，因旧文无存，故未附入—，很可作为有心硏究人事行政改进者温故知新的参考，故附刊于此。）职位分类是现代人事行政的基础，总统说：「一个政府机关没有职位分类，就不是一个现代化的政府机关，确是金石名言。现代职位