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阻碍,创意与新观念开发。(3)更新期,则体制需不断稳定性更新以适应环境,公共关系活跃。推动员工在职训练方案、授权、整合部门、策略性规划、重新界定组织目标、组织拓展。一个成功社团的四个关键性要素,重要的宗旨、领导人及重要干部、动态的组织、及有利的方案运作。而所谓「有利方案」,就譬如同乡会在颁发子女奖学金上,如何进一步汲纳年轻人入会?就是积极性「有利方案」,是「百年」的根本。至于10月第394期许铭松乡长鸿文「30-50年后大陆各省市县同乡会将在台湾自然消失吗
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大陆赴台之各省市同乡会文献社、社会科学文献出版社
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