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第,徧历诸州,驰驱扰攘之中,惫矣。及遭逢覇主,文采烂然,声施后世,可不谓得时而驾邪?虽然,以彼义形于色,劝兴兵伐无道梁,藐视强藩,畜以从子,大义侃侃,又宁独以文士见哉。由此可知隐虽恃才傲世,然尙不失为有识之士。而武肃王能一见相知,辟置幕右,深加礼遇,诚不愧为慧眼识英才者矣。
第七章 人才戰略晉商數百年不衰的根本原因就在於「江山代有人才出」。李宏齡說:「得人者昌,商界何獨不然,可謂一語中的。他們視人才使用爲立基創業的根本,實施人才強號戰略。李財東跪求雷履泰、八乘大轎爭人才、不拘一格用人才,展示了晉商爲商號大計留住人才、吸收人才、用好人才的胸襟和氣魄。諺語「十年寒窗考狀元,十年學商倍加難」,反映了他們重視人才培養的卓識和遠見。「遠則易欺,遠使以觀其忠;近則易狎,近使以觀其敬;煩則難理,煩使以觀其能;卒則難辦,卒使以觀其智;急則易...
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