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退役就业不仅为谋生,有能力就应该找事做,继续为国家做些贡献,这也是人生很重要的一个阶段,如不能妥善规划,没工作做或工作不理想,生活就不能如意,老年日子更不好过。因此,写出我的体验与感想。做好就业准备于接近退役的前几年,就要了解社会上有关职业的状况,自我评估学历、资格、能力,适合做什么工作,开始计划退下来如何就业,如一无所长,即应视天赋、资质、基本学识程度,积极培养技能,先选择较容的,例如修习短期专长技术:电脑、水电、驾驶…等。如对读书有兴趣,尽量利用空余
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中研院院士 于宗先二月八日陈水扁总统勾勒出三大财经政策,揭示未来一年将以投资、就业与物价挂帅。陈总统对这三个问题的重视是值得肯定的,但对解决这三大问题的措施却没有触到问题的核心,恐怕会徒劳无功,于事无补。对于解决这三大问题,不妨提出我个人看法。一、投资问题从民国八十九年到九十四年,台湾固定资本形成毛额,以固定价格表示,平均年增加率为百分之一点四三,这是台湾经济发展史上罕见的现象,在东亚地区,台湾的投资增长率为最小。为什么?我们都知道投资环境优劣是决定投资
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打从踏出校门,初入社会,父母、老师、长官、亲友,先进学长等,皆特别叮咛教诲:凡事要多看、多听、多想、多做,少偷懒、少取巧、少放厥词、少发牢骚,综括言之,凡事要「任劳任怨」。怎奈斯时不知是初就业,可以自己赚钱用的喜悦昏了头,没把这些金玉良言挂在心上,全当了耳边风。还是才智愚拙,未能了解这些话的言简意赅?总之人世几年,几乎是完全反其道而行,「眼高手低」每遇一些报表、文书缮写或清稿工作,嘴吧嘟的老高!我堂堂一个大专毕业生,读了那么多年书,就干这抄写、收发工作
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企業最愛用哪一所大學畢業生?一項調查指出,成大畢業生是企業界最愛,且連續第十年獲榜首殊榮。《Cheers》雜誌進行「台灣一千大企業最愛大學生調查」,今年進入第十年,調查時間是二月十七日到三月二十二日,寄出一千六百份問卷,回收三七〇份有效問卷,回收率百分之二十三·一三。調查指出,企業最愛的國立大學前十名依序為成大、台大、交大、清華、政大、北科大、台科大、中央、中山與中興;從去年才開始進行的企業最愛私立學校調查,今年依然是淡江拿下第一名,其餘九名次依序是中原、元智...
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过程中,如何培植鼓励金马青年从事家鄕的建设更为关注。金马原各是一座孤悬海上、地瘠民贫的岛屿,由于地区幅地狭小,资源有限,又位处偏远、交通不便,工商经济向不发达,就业机会极少。廿余年来,金马地区青年都离鄕背井,来台求学或谋生,造成地区留不住青年,以致地区人口结构明显的呈现老、少留居的特殊现象。青年为最重要的人力资源,但青年人切身问题之一的有关前途问题,又以职业问题为重心,过去金马地区受特殊环境所限,地区工厂及公司极少,就业市场极小,缺乏地区青年的就业机会。今后,随着
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有「人」的问题,台湾进入工商社会,许多人谋职是挑三拣四,不合兴趣的不愿干,待遇不好的不肯干、职位不高的不愿干,工作太累的不肯干,地区偏远的不愿干,有这么多不愿干的因素,失业率就只有上升不会下滑,这也是说,过去,雇主是大权在握,选雇工人,如今则反是,人在选择工作,不如理想的宁愿失业。平心而论,每个人对就业问题,是应有多方面的考虑,「挑三拣四」,是可以谅解的,但因此造成长期的失业,就形成了社会的负担,个人的损失,所以,在观念上应该有所导正:第一,职业的兴趣是可以
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台北市林森县同鄕会为协助会员子女就业,曾订有工作计划,分期进行。据悉:第一期将先擧办「随车服务员养成班」造就「游览车服务员」等人才。为期两个月,学成后,再为介绍职业。凡同鄕小姐(非会员亦可)初中以上华业,身高一百五十五公分以上,口齿伶俐,仪容端庄有意从事上项职业者,于本(八)月底内,持证件及相片两张向本会(内江街八号)登记,听候通知开课。
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【本報記者/仇佩芬】台商對江蘇投資環境最一致的評價,是一人力素質高」。江蘇省高中以上學歷的比例,居大陸各省之冠;高校的數量和密度在大陸也數一數二。因應近年來大量台外資轉進長江三角洲,迫切需要大量生產工作人力,江蘇省民辦技術學校紛紛成立,成為當地企業的最大人力資源。江蘇省以傳統的製造業基礎,發展出不少類似的技術學校。常熟市長王建康就說,夏普在當地的工廠有1,300多人,全部都是當地員工,原因就是江蘇省技職教育好,工人訓練容易。對招商引資和企業發展,都十分有利。...
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谈天行律师:大家的印象中好像移民加拿大、纽澳比较简单,移民美国则不知要如何下手,其实办移民美国只要保持平常做事的方法,加上专家来指导,还是可以轻易解决,至少找律师协助,保证是不会出差错。移民签证的种类,一种是亲属移民,另外一种是包括商业及投资的工作移民。亲属移民种类第一种是公民的近亲属包括美国公民之配偶、父母及未满廿一岁的未婚子女,这种不受配客限制所需等待很久时间。其他分四类优待。第一优先是美国公民超过廿一岁的未婚子女;第二优先(2A)是永久居民之配偶及
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。△中央日报十月十五日社论「加强靑年就业辅导」,指出在辅导观念上应以爱心和耐心,「来激发靑年和培养靑年热爱国家,服务社会的崇高志节」;「使靑年体认中华文化的源远流长和三民主义精深博大」,「培养靑年自我肯定的信念与决心,促进身心均衡发展」,「导正职业观念,陶铸职业道德,使年轻人敬业乐群,负责尽责」。