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  • 文章梁溪聯話(六四)

    来源期刊:《無錫鄉訊》 第217期  作者:弘農氏  出版时间:1987-11-20
    关键字: 梁溪 锡成印刷公司 孟渊旅社

    吾邑锡成印刷公司新厦落成,有徐仲可者,不知何许人也,集句贺以联云:载锡之光(诗经),众英积聚(易林)。德成而上(礼记),喜乐俱居(易林)。城内有孟渊旅社,某题联曰:孟子仁义礼;渊明归去来。将孟、渊二字,分别排在上下联之第一字,上联勉人莫一意为利着想,做人要懂得仁义与礼,下联寓来社寄宿之旅客,无非归、去、来也。城中大市桥堍,有「浴德池」,供人洗澡为业,邑之耆宿窦叔英广文名鎭者,书其大门联曰:到此皆为洁己士;相对宛如忘形交。联意虽通俗,却亦贴切,广文为中央

  • 文章同鄕會擧行第十屆十二次工作會報為重九敬老茶會作準備事宜

    来源期刊:《無錫鄉訊》 第251期  出版时间:1990-09-20
    关键字: 工作汇报 陈仲良 重九敬老 印刷公司

    同鄕会于上(八)月十六日下午五时在会议室擧行第十届第十二次工作会报。出席全体工工作同仁,王理事长赴美尙未返台,会报由陈代理事长仲良主持。过总干事报告一月来工作情形。决定本年十月廿六日(农历九月初九)重九敬老茶会仍假本市爱国西路十六号自由之家擧行,选定敬老纪念赠品,并通函全体七十岁以上男女会员同鄕踊跃参加。又鄕讯定期每月二十日出版,现在承印之印刷公司远在北县板桥市,送寄稿件往来多费时日,以致不能如期出版,往往延至下月初印就,为期过长,请陈逸社长在北市另招

  • 文章恭賀春釐

    来源期刊:《武進鄉訊》 第76期  出版时间:1975-01-15
    关键字: 恭贺春厘 金山彩色印刷公司 董事长蒋淦生

    恭贺春厘金山彩色印刷公司董事长蒋淦生鞠躬

  • 文章王人瑞鄕親編印龍塘王氏大族譜

    来源期刊:《晉江雜誌》 第65期  出版时间:1984-08-01
    关键字: 编印王氏族谱 龙塘王氏族谱 百进彩色印刷公司印刷

    □晋江杂志特派员幼竺报导□名会计师,前任台北市晋江县同鄕会理事长,现任台北市福建同鄕会常务监事,台北市闽南同鄕会理事王人瑞鄕亲,对鄕党,宗族观念相当浓厚,他花了近二年的精神,主编一本「龙塘王氏族谱」,亲自编排十六开本,近四百页漆皮封面精装,内文分别用八十磅双面铜版纸及六十磅模造纸精印。图文并茂,已于七月间脱稿,交由晋江杂志社副社长陈文龙令尊主持之「百进彩色印刷公司」承印,大约十月初以前可发行,分赠各图书馆及有关亲友保存。但因王人瑞鄕长自掏腰包付印刷费十余

  • 文章旅東莞大企業家連家輝先生

    来源期刊:《大埔會刊》 第45期  作者:劉寶嶺 出版时间:2009-01-01
    关键字: 连家辉 人物事略 印刷公司 创业经历 家乡公益

    的「铁饭碗」,但对于胸怀鸿鹄大志眼光高远的连家辉来说,这并不是他展翅翱翔的天地。一九九二年,他毅然辞去这「铁饭碗」公职,走出山门,单枪匹马来到东莞闯天下,从一个小小的印刷厂「打工仔」到独自创办印刷厂当老板,再发展到颇起规摸拥有八千平方米厂房、二百多员工、总资产上千万元的「东仁纸品印刷公司」的总经理,继而发展到今天拥有多元化经营模式、不同板块的印刷包装公司,高科技信息产业!石油能源产业、广告传媒产业、房地产业以及多个项目实业投资等十几家公司的董事长兼总经理!二

  • 文章創業與守成——三十年的回顧與前瞻

    来源期刊:《豐縣文獻》 第14期  作者:高本釗  出版时间:1990-01-01
    关键字: 印刷出版 新文化公司 绝版书 守成 商人

    全套制版设备,于六月中开张营业。起初因经验不足,缺乏人际关系,时常碰壁,并且营业额少,甚至无法应付一般开销,又借贷无门,情况至为窘迫。但是我坚强刻苦,努力奋斗,工厂同仁有休息、休假,我则只要有工作,不眠不休,务期准时交货。遇到挫折、打击,总不低头。当时其书局就曾以月薪五千元延聘(约为当时十人的工资),要我结束工厂,我都不肯,仍旧坚持目标。民国五十五年,扩充印刷设备,就有很多同业发传单中伤我,但新文化公司从制版、印刷、装订、纸张采取一贯独立经营,没有第二手客户

  • 文章清廉自持,不忮不求

    来源期刊:《桐廬鄉訊》 第2期  作者:謝斐如 出版时间:1993-01-31
    关键字: 姚步坚 裕台公司 中华印刷 任务印件 工作态度

    姚步坚接长裕台中华厂二年余,虽未使厂务一日千里,却能保持稳健经营。他的管理作风一如其性情,审慎、温厚、勤奋、俭朴。姚步坚于七十九年间,以裕台总公司产营室主任,兼任中华厂厂长。上任之初,他即决定不领「兼厂长」薪水,迄今仍维持他自定的「惯例」。「工商社会『利』字当头,求利原无可厚非;但如过度热中,易使人本末倒置,不能务实。」姚厂长表示,他不拿双薪并非作态,只是希望以身作则,建立全厂俭朴是尙的风气。姚厂长常穿着制服或便服,不时到各部门走动,行「走动式管理」,以

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