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  • 文章北商九年

    来源期刊：《東北文獻》第21卷 第1期　 作者：楊承彬　出版时间：1990-09-01
    关键字： 台北商专 制度化 专业化 科学化 校长

    为国育才，造福社会。根据这些珍贵的理念默默地推动我的工作；我也曾要求全校同仁以此共勉，虽然大家的工作性质并不完全相同，但目标却是一致的——共同为台北商专创造美好的未来。囘想起来，当我上任之初，曾提出三项重点做为发展校务的三个方向——制度化、专业化、科学化。所谓「制度化」，是依法行事、有规可循，特别在人事制度方面，应求公平公开，一视同仁，避免因人而异，造成特殊。所谓「专业化」，因本校为一商校，敎育目标在于培育专业人才，故无论行政领导或敎学工作，均需重视专长

  • 文章同仁竭尽心力全部投入促使同鄕会工作制度化张理事长敬老会请柬附函向父老请敎

    来源期刊：《武進鄉訊》 第241期　 出版时间：1988-11-05
    关键字： 同乡会 工作制度化 理监事会改选 敬老会请柬 五项目标

    实施者，亦必具明理由，据实报吿原委，求取长老谅解。在此文彬能向所有长老提出者：第一、嗣后理监事会议一定按照会章定期擧行，会议记录于鄕讯刋出，决议事项尽力付诸实现，不能完成者说明原因。第二、财务方面：当依照有关规定，本开源节流之原则，加强稽核，以求提高使用效率。第三、奖学金、慰问金等力求提高，服务项目再求增加。第四、同鄕会工作同仁务本分层负责，使各有职守，各尽其分，以求制度化。第五、靑年联谊社要加强组织恢复活力；鄕讯要充实内容按期出版。总之在全体同鄕有钱出钱

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