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读鄕讯第二四三期,方永施鄕长大作「重游故鄕记」第十篇中,提到大陆上公务员离休为鼓励提前自愿退休之优待一节,据我所知,稍有出入,其获有离休资格者,必须为:一、有功之共产党员。二、高级干部。三、有高职位者,如高级行政人员及高级工程师等。其离休后仍可按照其原薪金额领取月薪。其他一般人员均称退休,其所领退休后之薪金均按原薪拆扣发给。据悉,在大陆上最近因工业不景气,工厂都合并或关闭,其女姓工作人员年满四十五岁即须退休,因为劳力过剩。
瞿乡长系浦东南汇县人,在财经机关及金融界方面历任要职,担任台北市银行董事长已届八载,于本年年初届龄退休;他是一个奉公守法标准有为的公务员,素为同乡所景仰。
●公务员生涯三十三载民国三十八年四月,我离开青年军,转进财政部盐务总局山东盐务分局税警队,其中有三个队将调往台湾,途经上海、厦门,于五月下旬抵台,台湾盐务管理局接管后,连同台湾原有之警力共十三个队,重新整编,将其中五个队予以裁撤,其余八个队,编为两个大队,分驻台湾省布袋、鹿港、北门、七股、台南、乌树林等六个盐场,负责各场之安全维护,防盗缉私等任务。三十九年改为:台湾省盐务税警总队,四十二年又改称:台湾省盐务警察总队,六十年又改称:台湾省保安警察第三
陆观沂乡长,是三十八年由大陆来台的许多青年同乡中最杰出的一位。他以青年军的身份,先后就读台北商专及政治作战学校。并先后参加高考普通行政、高检司法官考试、财政金融乙等特考及格且名列前茅。可说学养深厚。毕业后在地方政府任职,多所建树,于七十年荣膺全国最优公务员,七十一年当选全国十大杰出荣民,获得无上光荣。七十三年转任台湾产物保险公司副总经理,更使其长才得展,因绩优于七十五年擢升总经理采取六项革新工作,使该公司转亏为盈,历年业务成长率步步上升,同业有口皆碑。因
许多人慢慢的会觉得自己老了,没用了,被这个社会排斥和遗忘进而造成忧郁的情况。如果退休后还有子女尙未成年的话情况更糟,因为没有收入,退休后再找一份差事也不是那么容易的事,因此更加烦恼。在病患中,对退休比较无法适应的是公务员及公司行号的中层职员,像阶层比较高者,由于以往都被人捧着、奉承着,要甚么有甚么,退休后,虽有许多人一时无法适应,但由于经济上较不成问题,生活圈也较广,慢慢都能习惯,并接受事实。倒是像公务员,由于这一生都是早九晚五的工作方式,几乎成了定律,多年来
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