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企业组织与管理大略自序企业组织为国家经济成长与发展的最基层单位,组织是否恰当?是否切合当时的需要?管理是否徒具形式?有无落实?关系国家整个经济成长与发展的命脉,异常重要。因此,企业组织与管理,便成为「大学院校」中商学院必修的课程。本人研习此一课程卅余年,并曾在大学院校讲授此一课程。今于退休多年之后,搜集资料,撰成本书,以供爱好者参考的需要。本人鉴于一般课本,有的偏重理论的描写,有的偏重实务的捕捉,均各有所偏。而其所搜集之资料,大抵为二三十年前者,既无
市总工会将对那些开业多年、长期拒不建会的少数外资和台港澳资企业,采取法律、舆论手段,强力推进工会组建,力争取得实质性突破。日前,市委组织部、市总工会和市对外贸易经济合作局联合下发了《关于进一步加强外商投资企业和台、港、澳资企业工会组织建设的意见》。到二〇〇五年底,全市已开业的外商投资企业和台港澳资企业已达一四三〇家,但到目前为止,建工会的七八六家。《意见》要求,凡是投产开业满一年的企业都要建立工会组织,职工人数达二十五人以上的企业建立独立工会组织;为也
三足鼎立之势。二〇〇二年联合国工业发展组职,经过长期考察和慎密评定上海市、天津市、苏州市、深州市、温州市,西安市为世界上最具活力的城市。这些荣耀得来不易,更是我们温州人的光荣,但是办经济亦如「逆水行舟,不进则退。」进入WTO(世界贸易组织)以后,国与国货品的交流更加通畅,产品品质也更会提升,价格更低廉,各国的税率也大幅下降。因此严重冲了经贸及产业的机制,故必须加快调整各项措施,期能与世界各国接轨,以维持经贸继续顺畅,经济持续发展。达成此一目标,惟有提升企业的品质
充斥,也成了今日重要的经济课题。这大半是因当局对商工业管理苛严及吏风不良,造成投资意愿低落的结果,游资到处流窜,一如水之奔腾失道,而止非其所。但我们应该了解,大地有不同容水之处,大者为江海湖泽,小者有河漕沟渠,各有自然的容器,论游资亦然。而河漕沟渠虽小,却遍地皆是,欲使水尽入江海,不仅做不到,抑且无此必要。否则反而惹是生非,徒增困扰而已。至于游资流窜沟渠(意指地下金融组织)的原因应归咎于当局的观念和政策的偏差。最大的缺失,是控制金融事业太严,商民几无抽足余地
竞争力的领域,集中力量形成真正的优势领域。2.培育市场环境,建立跨国大企业集团。当前大陆的资讯技术企业还不具备与国外大公司竞争的实力,将计划并扶植发展成为大陆自己的跨国大企业。因此要根据企业策略的方针和政策,引进现代化企业管理制度,进行资讯产业组织结构的调整和改组,以便形成具有国际竞争力的跨国大企业。3.建立知识创新和技术创新体系。由于已开发国家在核心资讯技术上对大陆采取封锁禁运,大陆认为其资讯产业的发展应建立在自立开发的知识创新的技术创新体系基础之上,坚持
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