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三个基本观念中国人因有根深蒂固的「人治」思想，故特别喜欢谈论政治领导人才问题；又因尙未完全脱离传统的官僚政治文化和统治模式，故于谈论人才时，常常有意无意地使用从上而下的「培养」、「拔擢」等字眼。际此社会正逐渐转向多元化、大家渴望政治体系加速民主化和制度化的关键时刻，吾人觉得有对所谓人才问题，在观念上再予以澄淸之必要。一、在传统和现代官僚政治体系（bureaucra_tic polity），为官者常揽有权力、财富、贤能之声誉等价値，致全国人士竞相奔向仕途
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的，主要便是如何提高中央社社稿的品质，在不滥发的前提下，增加中央社社稿的数量，以供订户的采用，和尽量配合订户的要求，调整中央社社稿播发的时间和次数。加强服务注意人才运用我自己回顾最后供职中央社的七年期间，对于加强中央社原有业务和创办新业务，并没有大成就，换言之，对于订户的服务，并无显着的加强。不过，加强服务，应该是长期的、不断的、累积的、多层面的努力，而最基本的工作，应从强化中央社本身做起，否则，加强对订户的服务，便无从落实，这是我个人的信念。强化中央社，首先便
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行政院兪院長六月十二日在立法院報告新閣施政方針，提出了五點工作方向：一是外交政策方面，本獨立自主、平等互惠原則，加强友邦睦誼，開創新的外交關係。二是國防建設方面，加强國防實力，强化作戰準備，並發展國防科技和國防工業。三是社會建設方面，要締造一個紀律與秩序、精神與物質、自由與競爭、整體和諧與安和樂利的現代化社會。四是經濟建設方面，一面維持經濟穩定成長，一面因應世界經濟情勢變化，一面向高度工業化國家迎頭趕上。五是人力與科技發展方面，在使人力資源與國家建設相結...
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受文者：台北市同安同鄕会日期：中华民国柒拾捌年参月参拾壹日字号：七十八闽府二字第一七〇〇一号主旨：检送本府调查省籍人才实施计划乙份如附件，自七十八年四月一日起实施，敬请查照惠予协助。说明：一、人才实施调查由本府二组雷组员啸风负责与各单位连络作业，届时请依计划惠予协助。二、各单位协助抄录人员先行遴定，并就有关人才资料先行提供备用。三、本案所需经费请第三组筹措，依计划遂行进度拨付，以利工作进行。四、本案调查作业自七十八年四月起至十二月止，请贵单位惠予配合与
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也可以说吾党全体党员同志亦已深深的澈悟党的成败，是每一个党员都有重大的责任，每一党员都能负起党员应有的责任。在我个人的观察，最近一二年来的党务——地方党务，没有像改造时二三年时的蓬勃，三年前的地方党务，确实比之三年后今日的党务欠蓬勃，欠朝气，时间的堆积，每种工作应该是随着时间而进步的，没有进步，便就是退步了。领袖提出如何推动其主管业务的办法第六项关于「保荐人才组训靑年」说：「自 总理领导革命以来，所以提倡组党，其目的就在于结合同志，集中力量，共同完成革命
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黨政軍以及任何部門的工作效率，要發揮到很高的程度，必須要達成「革命」「實踐」「硏究」的訓練目的。領袖在這一篇訓詞指示：「現在我們檢討一下，我們訓練以前和訓練以後的工作情形究竟怎樣？有沒有進步呢？當然我們不能說沒有進步，不過實際上的進步距離我們理想的程度還是太遠，因此，我們不論受訓的硏究員學員和主持院務及担負訓練的講座敎官，都要考慮如何才能使我們的訓練達到我們的理想，不但要後一期比前一期有進步，且使前一星期的缺點就要在後一星期立即改正充實才行。」的確，我們...
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海外通讯，联络乡谊，鼓励爱乡爱国等活动，均为本刊发行宗旨。本刊自发行以来，迭获各级长官、各方乡贤、社团机关、海内外侨界及同乡友好好评与鼓励，咸认内容丰富、报导实在，可读性高，短短两个月期间，五千本迅即发完，后索者已乏书可赠。因之，本府承蒙多方赞誉，愈感职责重大，今后更当力求精进，更期望各乡亲多赐鸿文指导，多加爱护培植，使其迅速萌芽茁壮。柒、人才调查，建立人才资料库。对省籍大专院校或现职 职等以上人员进行调查，经数月来清查整理，并逐一分类统计，计调查
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一、目的—人才为推动建设之原动力，本府鉴于用人唯才，并配合当前政策，为国才，以及将来收复福建地区，重建复兴工作之需要，爰重新修订实施人才调查计划，期以发掘眞才，藉复兴基地实行三民主义建设经验重建本省，完成历史使命。二、调查对象：以在自由地区福建，省籍人士，具有列资历者为对象建立档案，佐以运用。（一）国内外公私立大学院校毕业之学士、硕士、博士学位者（含在校硏究生）。（二）中央民意代表及省、县市议员（具有大学或高考以上资历者）。（三）现任政府机关、社团具有九
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