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  • 文章宋朝大儒邵康節漁樵問對培養挑重擔的能耐

    来源期刊：《中原文獻》第7卷 第1期　 作者：宋瑞　出版时间：1975-01-01
    关键字： 渔樵问对 人尽其才 忍耐力

    宋朝大儒邵康節，寫過一卷「漁樵問對」，其中有一段的內容是這樣的：——樵夫對漁夫說：「我往常挑柴薪，可以負荷一百斤的重量，但再加十斤上去，身體便承擔不起而受傷，請問何故？」漁夫囘答說：「我沒有挑過柴薪，不過以我打漁的經驗來看，也有同感。我曾經鈞到一條大魚，跟我交鬥，我想放棄，又捨不得。想獲得牠，又不能立勝，結果折騰了一天，才弄到手，可是幾乎要溺水沒頂了，豈止是受傷而已。打漁和砍柴雖是兩囘事，可是我們因爲貪心而罹患的情形則是一樣的，一百斤的重量，是在力所能逮...

  • 文章用人論

    来源期刊：《中原文獻》第40卷 第4期　 作者：趙其文　出版时间：2008-10-01
    关键字： 人尽其才 知人善任 量才器使 领导能力

    国父孙中山先生上李鸿章书中曾说：「人能尽其才，地能尽其利，物能尽其用，货能畅其流。此四者，富强之大经，治国之大本也。」将人尽其才，列为富强国家四大要素之首，足见人才的重要。虽然 国父所说的人才，是以国家为范围，层次也较高，其实任何一个组织的生存发展，也是主要靠人能尽其才。谈到人尽其才，便涉及到「用人」问题，因为如果用人不当，便无法尽其才。我国古圣先贤，对于如何用人，有很多至理名言，俯拾即是。在我国历史上，也有很多成功的用人案例，而能成王成霸。诚如汉高祖

  • 文章知人論

    来源期刊：《中原文獻》第43卷 第1期　 作者：趙其文　出版时间：2011-01-01
    关键字： 任贤才 如何知人 人尽其才 智慧人生 知人善用 人心难测 巧言令色者不可靠 考核人才的原则与要领

    知人的意義知人者，乃對人的品德、學識、才能等，正確的了解。能夠知人，在用人時才可用其所長，捨其所短，即所謂「善任」，所以知人爲用人的基礎。孔子說：「人存政舉，人亡政息」，可見政治的隆污，國家的興衰，與「用人」有密切的關係。而用人是否恰當（善任），取決於對其是否有正確的認識（知人）。司馬光在資治通鑑中將人才分爲四類：「才德全盡，謂之聖人；才德兼亡，謂之愚人；德勝才謂之君子；才勝德謂之小人。」用人之時，以聖人與君子最佳，如不可得，則寧可用愚人而不用小人。因爲...

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