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学习观摩、良性竞争之下,达到应有的成效。这几年在产业升级的压力下,提升公司体质已是刻不容缓,而五S正是要提升公司体质最容易导入的方法,但是许多企业常常无法持续与落实,在此提供个人之心得以供参考,借由教育训练来培养改善的基本精神、观念及工作技巧与方法,进而求得求事倍功半的效果。五S活动的目的并不只是表面的整理、整顿,而是要对于品质的提升、安全维护、生产力与设备都要有具体,且量化的明确目标。推动的模式,区分为三大阶段(启蒙期、导入期、实践期)。
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