文章（壹、論著類）試析調整領導者的知識結構

来源期刊：《瑞金文獻》 第10期　 作者：梁懷茂　出版时间：1996-10-01
关键字： 领导者 知识结构 昆虫世界 非正式组织 霍桑研究中心

相互依赖而形成的团体，一般传统的领导者，往往视之为「不正常的结合」，将之排斥于团体运作之外，造成资源的流失。非正式组织关系团体目标的有效反应，是一九二四年美国西方电器公司霍桑硏究中所发现，认为正式组织只是重视计划、执行、控制的管制功能、忽视工作人员的个别差异、动机及人格因素。而非正式组织这种自发性且属于心理社会体系的个体，一旦形成即可获得个人动机的满足，于团体内表现互依与互馈的特性。对军中非式组织的硏究，最负盛名的有美国社会学教授西尔斯和简诺维滋（E.