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夏律身先生安徽人,曽住石門水庫、曽文溪水庫工程師,現任臺中港工務局工程師,爲李有洪將軍之女婿。
〇万美元,同比下降一八%;营业额完成四二八〇万美元,增长二%;月末在外人数一四六二人,增长一%。实施「走出去」战略进展顺利,我省中巴投资贸易中心、毛里求斯棉纺厂、坦桑尼亚制药厂等一批项目已经建成并投产,这将对于提高我省企业国际竞争力、优化资源配置、利用国际国内两个市场发挥示范和带动作用。开发区发展态势平稳。二〇〇三年前三季度全省十四个省级以上开发区完成科工贸总收入三六一亿元,同比增长三四.六%;国内生产总値七七亿元,同比增长二九%;工业总値一八六亿元,同比增长四
祁寯藻、字叔穎,號觀紊,山西壽陽縣人,幼原歧嶷異常兒,性至孝,十二歲時,其父以事逮刑部獄中,寯藻隨侍在獄,刻刻不離,暇仍讀書不輟,後父得釋,遣戍伊犂,寯藻請隨侍,父不允,乃奉母返里,益盡夜苦難,嘉慶十九年,京考中進士,二十年丁父憂,歷盡哀毁孝思,其志純行篤如此;今分敍其勛業與淸治:㈠歷任嘉慶,道光咸豐要成堪三朝元老,嘉慶時,他由翰林院庶吉士而編修,道光時,充會試同考官,湖南學政,文淵閣校理,翰林院侍講。國子監祭酒,禮部侍郞,兵部侍郞,戶部尙書及三庫事務兼...
第七章 人才战略晋商数百年不衰的根本原因就在于「江山代有人才出」。李宏龄说:「得人者昌,商界何独不然,可谓一语中的。他们视人才使用为立基创业的根本,实施人才强号战略。李财东跪求雷履泰、八乘大轿争人才、不拘一格用人才,展示了晋商为商号大计留住人才、吸收人才、用好人才的胸襟和气魄。谚语「十年寒窗考状元,十年学商倍加难」,反映了他们重视人才培养的卓识和远见。「远则易欺,远使以观其忠;近则易狎,近使以观其敬;烦则难理,烦使以观其能;卒则难办,卒使以观其智;急则易
煤层气,供六万户居民生活使用;沁水永红煤矿抽放矿井中的混合瓦斯,供职工生活使用等。山西煤层气开发的战略可简要描述为“一二三四五”,即一种清洁能源,两个重点煤田,三个示范工程,四个消费市场,五条工艺路线。战略方针是:统一规划,合理布局,选区突破,以点带面,广泛应用。战略目标是:⒈近期—勘探评价及开发试验阶段:基本完成全省重点煤田煤层气储评估。到二〇〇〇年,完成若干主要区块煤层气开发的可行性硏究报告,为全面开发利用奠定基础。⒉中期—商业开发、初步利用阶段:在现有
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