文章勞資方是命運共同體

来源期刊：《廣西文獻》 第134期　 作者：石齊　出版时间：2011-10-10
关键字： 劳资关系 企业文化 经营理念 人才培养

文·摘自許文龍幸福學/石齊提供不要拚第一，要拚第一幸福我是不炒股票的人。一個以炒高股價為經營導向的人，聘人就只會想著薪水給得低、事情做得多。但我不注重這個，一個人的心如果不在這裡，就算向我領很少的錢，我也不願意請。而如果你的心在這裡，就算你的工作表現不夠好，也沒關係，算是緣分。所以，奇美是不喜歡辭退人的。除非是情況特殊，或是發生很嚴重的事情，例如把錢放進自己的口袋，否則奇美是沒有裁員文化的。請來的員工若是工作表現不好，你就當做像家裡出了一個比較不聰明的小孩...