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就是比人才、比产品、比价格、比质量、比效率、比服务、比形象,优胜劣败。但总的来说,人才是优胜的决定性因素,谁掌握了优秀的人才资源,谁就可以获胜。印刷工业,现在正値转型阶段,由劳力密集转为技术密集、由经验导向转为学术导向、由传统印刷转为电子媒体,而掌握转型的关键因素就是人才。人才必赖敎育培养,但「十年树木,百年树人。」敎育是百年大计,揠苗不能助长,人才培养更难以速成,不能临渴掘井。据王建军先生说:「仅在云南,各种印刷厂就有两千多家,从业人数五万多人。」但除了
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