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  • 文章兩漢人才的選拔

    来源期刊:《中原文獻》第41卷 第4期  作者:趙其文 出版时间:2009-10-01
    关键字: 刘邦 刘恒 刘秀 刘庄 董仲舒 人才选拔 选拔制度 人事制度 两汉行政制度 制度优势 制度评价

    策问古今治道,于是公孙弘、董仲舒等人脱颖而出。[14]综观两汉对育才、选才及用才方面,均有相当的规模,育才属于教育方面,选才属于考选方面,用才属于任用方面,三者环环相扣,相辅相成。兹以篇幅所限,仅以选才方面作为论述的范畴。两汉在人才选拔方面,作法相当灵活,对各色人才,均有选拔管道。归纳起来,两汉对人才选拔之方式,可分为察举、荐举、征聘、辟除、荫任、郎官等六类。其中以察举为主流,察举又分为:贤良方正、孝廉、秀才(茂才)、明经、有道、四科、四行、明习兵法、治剧

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