-
中研院院士 于宗先二月八日陈水扁总统勾勒出三大财经政策，揭示未来一年将以投资、就业与物价挂帅。陈总统对这三个问题的重视是值得肯定的，但对解决这三大问题的措施却没有触到问题的核心，恐怕会徒劳无功，于事无补。对于解决这三大问题，不妨提出我个人看法。一、投资问题从民国八十九年到九十四年，台湾固定资本形成毛额，以固定价格表示，平均年增加率为百分之一点四三，这是台湾经济发展史上罕见的现象，在东亚地区，台湾的投资增长率为最小。为什么？我们都知道投资环境优劣是决定投资
-
企業最愛用哪一所大學畢業生？一項調查指出，成大畢業生是企業界最愛，且連續第十年獲榜首殊榮。《Cheers》雜誌進行「台灣一千大企業最愛大學生調查」，今年進入第十年，調查時間是二月十七日到三月二十二日，寄出一千六百份問卷，回收三七〇份有效問卷，回收率百分之二十三·一三。調查指出，企業最愛的國立大學前十名依序為成大、台大、交大、清華、政大、北科大、台科大、中央、中山與中興；從去年才開始進行的企業最愛私立學校調查，今年依然是淡江拿下第一名，其餘九名次依序是中原、元智...
-
【本報記者/仇佩芬】台商對江蘇投資環境最一致的評價，是一人力素質高」。江蘇省高中以上學歷的比例，居大陸各省之冠；高校的數量和密度在大陸也數一數二。因應近年來大量台外資轉進長江三角洲，迫切需要大量生產工作人力，江蘇省民辦技術學校紛紛成立，成為當地企業的最大人力資源。江蘇省以傳統的製造業基礎，發展出不少類似的技術學校。常熟市長王建康就說，夏普在當地的工廠有1，300多人，全部都是當地員工，原因就是江蘇省技職教育好，工人訓練容易。對招商引資和企業發展，都十分有利。...
-
。△中央日报十月十五日社论「加强靑年就业辅导」，指出在辅导观念上应以爱心和耐心，「来激发靑年和培养靑年热爱国家，服务社会的崇高志节」；「使靑年体认中华文化的源远流长和三民主义精深博大」，「培养靑年自我肯定的信念与决心，促进身心均衡发展」，「导正职业观念，陶铸职业道德，使年轻人敬业乐群，负责尽责」。
-
温台办 郑海新六月八日，海峡青年创业创新服务中心正式揭牌，来自台湾近三十多名相关领域专家学者、创业者、大学生等青年代表齐聚温州，开展创业就业交流，会上发起成立两岸青年创客联盟，为两岸合作交流特别是促进青年之间的交流搭建沟通平台。省台办主任裘小玲、市委副书记钱三雄应邀参加活动，市台办主任苏爱萍主持。仪式上，裘小玲和钱三雄分别为海峡青年创业创新服务中心和浙江创意园、温州源大创业园、温州红连文化创意产业园等作为十大创业园区授牌。浙江工贸职业技术学院、温州大学
-
规避此项负担等故，乃阻碍了中高龄者进入就业市场机会，对其就业与转业都相当困难与不利。可见这些高龄族群失业之严重性，且因为他（她）们与其他失业国民，尙有未尽相同之处，盖其多负有家庭生计负担者，换言之其收入所得，系一家经济生活之主要来源，故各先进国家对中高龄者之失业问题，无不格外重视，我国自亦不例外，书笔至此，随之也推想考虑到我滇省在台若干鄕亲中，恐亦难免有失业问题之存在者，惟当去如何透过有关正规管道？如何利用政府现成公共资源？请予协助与纡解，是大家应知道的课题
-
超过八五%；全国计算机一级考试一次通过率连续四年达九八%以上；专业技能证书获取率达九九%，毕业生就业率连续四年达一〇〇%。（陈波 林以勤）
-
今天承钮先生、葛先生两位鄕长之约，要我向各位报吿「靑年问题」，这个问题的范围很广，短时间不易说得淸楚，所以我想就靑年问题中的就业问题，向各位扼要报吿，藉求指敎。靑年就业问题，实际上就是靑年前途问题，也就是国家人力发展与敎育投资的运用问题。靑年就业有问题，不仅是靑年前途受到影响，更直接影响到国家建设，这个问题实在太重要了。政府对于靑年就业问题一向很重视，很关切，各位或许还记得，过去每年都举办靑年就业特种考试，录取后大多分派到政府机关去工作，后来政府机关用人
京公网安备11010202008208 出版物经营许可证：新出发京批字第版0079号 京ICP备06036494号-19