文章試論人事人員應有修養之硏究（續）

来源期刊：《蕭縣文獻》 第9期　 作者：縱亞萍 　出版时间：1992-01-01
关键字： 修养 风格 工作能力 行政管理 科学办事

蒐集意见，整理资料，确定目标、厘订进行程序、规划实施步骤，使之成为一项完整计画。㈡执行—按照计画，贯彻执行（同时实验求证，修正缺点）以最经济成本、最高效率、达成目标。㈢考核—依据执行（实验）结果，考核验收、检讨得失，谋求改进，并予作为再计画之依据。二、以新速实简廉明的办事要领为纬：人事行政管理，虽为日新月异，但新、速、实、简仍为历久不易与科学管理的良好法则，廉、明则为人事人员起码遵守的条件。兹予分述如下：㈠求新—观念要新、构想要新、为了有效掌握未来发展的形势