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的知识结构亦需要随之调整与更新。三、更新领导者知识结构领导者知识结构,是指领导观念、技巧、伦理的相关内容,随着社会发展的繁荣、群众事业的兴盛、领导硏究的产量、日益丰富,使传统的领导文化,出现落差的现象。所以一个现代的领导者,在领导的认知上,在专业伦理上,应有新的整合与调适:㈠认知团体动力的变数:团体动力学,是二次世界大战后,一九四五年于美国硏究发展的一门学术。主要宗旨在于了解个人在团体内的行为方式,及团体与团体间关系变动的现象。硏究指出,团体中每个成员的生活状况与
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