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龙头老大也。笔者亦是联谊会小组一员,有时候,有些事情,或者是别人一句闲话,我就忍不住气,与安鄕长力争理论,讨个公正,但安鄕长一句话,不温不火的说:「这个事儿,就是那么回事儿。」劝说和开释,事后我觉得,本来嘛!何必呢?世间事何须认眞,联谊会就是为鄕亲服务,又何必理论谁是谁非。有位同鄕说的对:「能者多劳嘛!」忍劳忍怨吧。往好处想,有这句安慰的话就够啦!应该满足啦!受人夸赞,我是能干,是比别人能干,否则为什么不让别人干呢?往坏处想,别人在说:你这个儍瓜,吃饱撑
而牛马为用何也?曰:人能羣,彼不能羣也。」所以,「人生不能无羣。」故人类有团体才有生存,才有发展,足见团体对个人的重要性。一个团体的组织健全发展与否,端视组织的成员是否彼此万众一心,通力合作,但领导者是否发挥其领导功能,更为团体发展的要件。本会杨理事长庭芳先生,自民国五十六年接长本会,十几年来,凭其敬恭桑梓之热诚,任劳任怨,千方百计,为发展会务而努力。同鄕会原是一无所有的,而今天却有了相当的基础,综合我九年服务同鄕会之观感,杨理事长他具备有下面几个别人所
民国六十七年十二月一日,王冠峰鄕长在百忙中接任了桃园县河南同鄕会的总干事职务,当时他经营着久大商行及久大毛衣工厂,每天他自己事业的忙碌可想而知,但是,他为了敬恭桑梓,为同鄕会尽一份力量,毅然接任总干事,匆匆已有七个年头了。他在桃园县河南同鄕会开大会时报吿他服务的原则:阶级低者、生活苦者、平时他不熟识者他皆将这些对象列为第一优先,因为这般鄕亲的需求似乎是迫不及待的。阶级高者、生活优裕者、平时对他关系好者次之,原因是这些鄕亲能够去为他们帮忙的人比较多,他们
宴席上,一块钱通了电话,苗同学立急要亲自开车,到宴会席上接我。酒席未散就上了,成文兄的专车直趋苗府,一路上大谈鄕事,说不尽的相思情。在苗府成文兄告诉我,遇到了一位年靑有为的同鄕,永和鎭鎭民代表,杨道河先生,为同鄕服务热诚,曾三次亲访苗府,并将杨先生住址告诉我,希望与他连络。囘家后夜深人静,想起「他鄕遇故知」的成语,应该是他鄕找故知才对。随即与杨先生去信一封,在我想来,人家是一位鎭民代表,怎可能与我这备役大兵通信。殊不知五天后就收到了,杨先生的限时专送一封
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