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  • 文章有感於范仲淹上疏荐李覯

    来源期刊：《江西文獻》 第193期　 作者：劉敦龍　出版时间：2003-08-01
    关键字： 范仲淹 《荐李觏疏》 鉴别人才 历史借鉴

    黎川 劉敦龍翻閱《江西新城（黎川）縣誌》，發現北宋著名政治家、文學家范仲淹《荐李覯疏》一篇，讀後深感識別和舉荐人才必須具備三個條件：識、膽、量。就是說：要有識別人才的眼力，推荐和使用人才的膽略，容納人才的雅量。三者缺一不可。《荐李覯疏》（以下簡稱《荐》文）中提到：建昌軍草澤李覯，前應制科，首被召試，有司失之，遂退而隱……斯人之才、之學，非常儒也。」范仲淹是個大官，上疏前因觸怒權貴，被貶爲饒州（今鄱陽）地方官，後任參知政事，即副宰相，公務繁忙。儘管如此，仍...

  • 文章周朝初期的唐國社會文化——唐國的政治制度及經濟政策

    来源期刊：《山西文獻》 第67期　 作者：邱文選 范全虹　出版时间：2006-01-01
    关键字： 周朝初期的唐国 政治制度 经济政策 历史借鉴意义

    当时唐地的特殊地理条件、政治基础和历史背景而作出的。一定意义上讲，唐国的分封以及特殊政治经济政策的制定，使得这个地区成为当时的「经济特区」和西周时代「一国两制」的典范。这种政治宽容性和经济开放性，应该成为后世的有益借鉴。当时唐国的制度和政策：一、设置职官制度，委派各行政部门的长官和僚吏，行使唐地新建立的政治机构。夏朝没有六卿、六事、三政等职官，「六事之人指六卿所统率的人」，「正，长也。三正即是三部酋长」。叔虞根据「职官五正」原则设置的五个行政部门和行政长官

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