摘要：

不論那一家公營公司或較具規模的私營企業，每月都有一本「通訊」刊物，作爲員工間多方面的溝通，他們藉着這刊物，得以了解公司的政策計劃、產銷動態、品質動態、生活動態，人事動態、康樂活動、福利設施、升等考試、公開園地，以及其他種種；以作爲他們產品改進再改進，營業額增進再增進，生活改善再改善的依據準則，這以一個企業範圍像中油、中電、臺糖、統一、臺塑、中興……等最多不過十多個或數十個分支...