卷期(号): 第22期
出版日期:1998-01-01
出版周期:年刊
开 本:32开
一、問題的提出現代管理的一個重要思想就是「人本」思想,這一思想的基本精神是:人是管理活動的主體,一切管理工作均應以調動人的積極性,做好人的工作爲根本。而對人管理的最高境界就是啓動下屬的內在工作動力,充分發揮下屬工作的積極性和創造性。如果從心理學的角度講,對人的管理實質上就是對人的心理控制,即把握、適應並利用被管理者的心理特點推行管理活動,以強化被管理者對組織目標的認同及對管理...
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