熱河通訊
卷期(号)： 第57期
出版日期：2008-02-01
出版周期：半年刊或年刊
开 本：32开
目標—簡單而有效的常識管理
摘要：
TOC制約法値得注意的是針對工作内容當中的新領域，從開始學習到熟悉運作的過程中，個人能力的提升幅度，唯有在運作熟練之後，進一步達到靈活運用，並且能夠融會貫通，工廠管理能力才能明顯提升，達到升級的條件。如果對工作内容僅僅止於熟練的程度而不能精通，則工作上稍遇變化，往往就不知所措，自然不足以擔任工作，這是一般人在第一階段最難突破的瓶頸，許多工廠中常見所謂的「不能眞正理解」。越到組織...
