卷期(号): 第57期
出版日期:2008-02-01
出版周期:半年刊或年刊
开 本:32开
TOC制約法値得注意的是針對工作内容當中的新領域,從開始學習到熟悉運作的過程中,個人能力的提升幅度,唯有在運作熟練之後,進一步達到靈活運用,並且能夠融會貫通,工廠管理能力才能明顯提升,達到升級的條件。如果對工作内容僅僅止於熟練的程度而不能精通,則工作上稍遇變化,往往就不知所措,自然不足以擔任工作,這是一般人在第一階段最難突破的瓶頸,許多工廠中常見所謂的「不能眞正理解」。越到組織...
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