摘要：

（人事行政—任用、傳給、考績、退休、撫䘏是一切公私機關行政成敗之關鍵；在國難期中，不特是政府力求廉能政府之建立，亦公私行號講求生產運銷革新之憑藉，朝野及主客間精誠團結之觸媒，盧滿子君：「推行職位分類的管見」與「任用、考績的探討」兩舊作—退休、撫䘏尤爲重要，因舊文無存，故未附入—，很可作爲有心硏究人事行政改進者溫故知新的參考，故附刊於此。）職位分類是現代人事行政的基礎，總統說：...