中原文獻

卷期(号):第41卷 第4期

出版日期:2009-10-01

出版周期:月刊

开  本:32开

兩漢人才的選拔
作  者: 趙其文 出版日期: 2009-10-01
文章页数: 29 页 报告大小: 8.63M
文章字数: 17849 字 所属期刊: 第41卷 第4期
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摘要:

壹、前言得人者昌,失人者亡;人存政舉,人亡政息;此爲歷代政治興衰的眞理,中外皆然。亦說明國家的治亂,繫乎人才的得失。綜觀我國對人才的培育、選拔及任用,歷代均甚重視,亦各具特色。宋蘇東坡在其戰國任俠論中,對歷代取士之法曾謂:「三代以上出於學;戰國至秦出於客;漢以後出於郡縣吏;魏晉以來出於九品中正;隋唐至今出於科舉。」雖不能完全道出歷代選人之制,但對各代之要點,已一語道破。依據較...