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  • 文章科举考试未能完全选拔眞才

    来源期刊：《廣東文獻》第34卷 第1期　 作者：陳沅淵 　出版时间：2006-01-31
    关键字： 科举考试 科举制度 选拔人才 八股取士

    趋附羶。诸书高阁，所习唯兔园。古今昏不知，各各张空拳。士夫一息气，奄奄殊可怜。黻黻承平时，无贤幸无奸。小丑一窃发，外患纷钩连。但办口击贼，天下同拘恋。祖宗养士思，几费大官钱。徒积汗牛文，焉用扶危颠。到此法不变，终难兴英贤。中兴名世者，岂不出其间。」（其一）光绪二十五年又作之一：「谬种千年兔园册，此中埋没几英才。国方年少吾将老，青眼高歌望尔曹。」前两句尤极力抨击扼杀人才的科举制度。陈澧陈澧，字兰甫，番禺人。他博览多通，凡天文、地理、乐律、算术、古文、骈文、塡词

  • 文章先秦諸子進賢語錄

    来源期刊：《湖北文獻》 第45期　 作者：葉自清 　出版时间：1977-10-10
    关键字： 先秦诸子语录集锦 为人处世原则 选拔人才标准

    其节至于生死之际而不可夺，可谓君子矣。与，疑辞。也，决辞。设为问答，所以深著其必然也。程子曰：节操如此可谓君子矣。愚按：际此公私混淆家国倾危，利欲薰蒸之乱世，安得此类人才，裨我国家？子贡曰：如有博施于民，而能济众，何如？可谓仁乎？子曰：何事于仁？必也圣乎？尧舜其犹病诸？夫仁者；己欲立而立人，己欲达而达人，能近取譬，可谓仁之方也已。雍也朱子曰：博广也，仁以理言，通乎上下，圣，以地言，则造其极也。乎者：疑而未定之辞。病，心有所不足也。此言何止于仁，必也圣人能之

  • 文章叶适论人才

    来源期刊：《溫州會刊》第4卷 第3期　 作者：張甌風　出版时间：1988-07-27
    关键字： 叶适 人才培养 人才选拔 人才使用

    救国，具有为国家民族利益而英勇献身的人才。人才的选拔叶适认为，国家要收罗天下的贤才，使之为国所用，必须广开才路。他说：」人君苟欲多得天下之才，则必有道以御之，而开其多才之门「。他进一步指出，人才是治理国家的根本，君子必须亲自访求和选拔贤才。他说：「古者君求臣，非臣求君也「。（《习学纪言序目》卷五）。在选拔人才的方法上，叶适反对用传统的科擧取士的办法来选拔人才。他说：」用科擧之常法，不足以得天下之才，其偶然得之者幸也「。（《水心别集》卷十三）他的理由是，一个人

  • 文章總統副總統就職後之省思

    来源期刊：《浙江月刊》第28卷 第6期　 作者：胡炘　出版时间：1996-06-10
    关键字： 就职省思 两岸统一 人才选拔 总统

    十年廿年的都要快速得多，这种经济惊人的成果，确实也如李总统所说「得来不易」，岂容轻言半途而废，予以毁弃吗？而我们台、澎、金、马，近年来经济的成长，确实趋缓慢了，但是经验是宝贵的，有了我们「经济奇蹟」的成功经验，再加以大陆劳工、土地、资源的众多，很快的中国人就要雄视世界了，廿一世纪是中国人的世纪，全是不假。二、人才的选拔是团结自强的惟一契机由于台、澎、金、马二千一百三十万民众，享受了繁荣与富庶，教育的普及，所以高水准人才济济，不虞匮乏，这是一股不容忽视的人才

  • 文章两汉人才的选拔

    来源期刊：《中原文獻》第41卷 第4期　 作者：趙其文　出版时间：2009-10-01
    关键字： 刘邦 刘恒 刘秀 刘庄 董仲舒 人才选拔 选拔制度 人事制度 两汉行政制度 制度优势 制度评价

    」[150]试想国家的人才选拔，竟可用钱财、权势取胜，自然会形成「顚倒贤愚，贸易选举，疲驽守境，贪残牧民」[151]的现象，国家之衰亡，当在意中。不料一千八百年前之政治丑剧，竟在今日之台湾重演，且其污浊败坏之程度，尤有过之，令人慨叹！肆、结语「中兴以人才为本」，中华民国建国之后，特设考试院以选拔人才，唯行政机关之训用未能密切配合，其效不彰。若能学识、品德、才能、经验并重为佳，徒有博士学位而缺其他，则书生论政而已，遇事束手无策，窘态毕露，为人垢病，「八八水灾」可为

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