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本刊讯】本会现任(第十二届)理监事将于八十九年第十三届第一次会员大会时任期届满并将依规进行改选。本会理监事候选人提名小组会议于十一月十五日假本会会议室进行提名作业。由于现任理监事大多数均已达七十岁以上,提名小组忧虑如果此种现象不能未雨绸缪,即时注入新血,将来恐无法做到薪火相传,届时同乡会工作势必发生断层现象,所以此次提名新候选人人选时,特别考量加入部份年轻有为乡长,以使本会业务赓续推展,绵延不绝。本会第十三届理监事候选人提名会议已于本(十一)月十五日
在工作推动方面,当然也就没有冲劲、缺乏活动。最近台北市福建同乡会把许多位年高德劭,对同乡会贡献卓越的乡老,敦聘为评议委员,一方面请他们对同乡会继续指导,继续提供智慧经验;另一方面把理、监事职位让给比较年轻的乡亲担任,让他们去负实际的领导责任,类似的措施,我想对同乡会的新陈代谢有很大的帮助,也可以说,具有薪火相传的实质意义。第三、培养子弟参与活动:可预见的将来,政党对民意代表的提名,主要考量因素,将取于其群众基础的强弱。我们福建籍旅台的乡亲,超过大陆旅台任何省籍
由于中华民族固有道德文化的传承,世世代代相传老干新枝依然散发出生命的光辉,国家或社会团体均需要老干新枝相互配合,相辅相成,才能薪火相传,展现更美好的明天,老干茁壮抽枝发芽,新枝茂盛,它的生命不但能延续,还能发出无限灿烂光芒,造福社会人群。长江后浪推前浪,世上新人换旧人,前辈提携后进,年轻人敬老尊贤,吸取宝贵经验,共同合作,选贤与能,创造美好未来。薪火相传意指师徒递相传授学艺于不绝,更广意义能使教化传授大道延续于永远薪火相传是希望一代比一代棒,不然就真正
我们鄕亲中,已有非常优秀的新生代,甚至第三代。同鄕会为了薪火相传,希望这些优秀的新生代,亦能参加同鄕会工作,尽其最大力量,做好同鄕会的联系工作。记得福建省主席莅临浦城同鄕会第一次春节联谊会时,看到多数同鄕都两须斑白时,就曾勉励今后的同鄕会,都能邀请新生代参加,并鼓励参予同鄕会的实际工作。因而我们在第二届理监事会,就希望所有同鄕,都能鼓励您们的子女前来参加,并加入实际的工作,下面是一些我们所知道的杰出优秀的新生代:⒈潘自强(父潘云),曾经是第一届监事会
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