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时代在创造新霸主,企业在培植卓越的经理人才,守旧的企业巨人,将败给小而精明的竞争对手,所以企业的改造,组织的调整必须仰赖知识管理(The Knowledge Management),须迅速跳脱原有的束缚,海阔天空追求自己飞翔的方向,订定方针努力打造新环境,开创新天地,最后获得一片荣景,受到国家和社会的肯定,方是知识管理所要追求的目标,谨就所识胪陈如下:一、企业关键在组织,组织功能在创新过去的商品可能享受世代市场的周期性,至今或许仅能保持几个月的荣景,因此
本刊香港特讯)二〇〇七至二〇〇八年度亚洲知识管理协会院士颁授典礼于去(二〇〇八)年十二月九日下午三至五时假香港大学王赓武堂举行颁奖典礼,由亚洲知识管理协会主办。应邀主礼嘉宾有第九、十届全国人大常务委员会副委员长成思危教授暨全国政协委员蔡志明博士、该会创会会长廖琨博士、简福饴律师等。本会应邀出席的嘉宾有:林厚平梅州联会副会长、汤铭意侨港蕉岭同乡会监事长、徐添宝、李佛寿副理事长、曾家瑛前香港中华电力总工程师等参与。约500人次出席,揭幕礼既庄重又严肃。能
文:周碧霞图:部份来自网路中华健康管理授证健康管理师美兆生活事业股份有限公司健康管理顾问(2012.05.11台北)
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