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  • 文章「用人得失，所繫非輕」

    来源期刊：《湘鄉文獻》 第32期　 作者：熊鄉江 　出版时间：2005-01-01
    关键字： 唐太宗人才观 用人之道 历史故事

    其所不为。进之以六正，戒之以六邪，则不严而自励，不劝而自勉矣。」（《贞观政要》九五页）唐太宗主张对人才的选用，要「取其所长」，因为任何人都有长处，也有短处。如果只从短处看，则天下便无可用之材；如果能任用其长，包容其短，则天下均为可用之材，便会觉得人才济济。李世民的用人之道是很值得学习的。唐玄宗则不同。他居安忘危，处治忘乱。早在即位初始，就有人提醒他善用人才。晋陵尉杨相如在上疏中说：「炀帝自恃其强，不忧时政，虽制敕交行，而声实舛谬，言同尧、舜，迹如桀、纣，举

  • 文章论平战两时用人之道

    来源期刊：《东安文献》 第2期　 作者：蔡守廉　出版时间：1988-01-01
    关键字： 人力 用人之道 平战两时 生产建设 战绩

    本文是本人在民國五十一年，（即公元一九六二）年時，參加全國陸軍論文競賽時，得獎之存稿，今抄錄刊登，以資紀念，尙祈諸鄕賢正之是幸。

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