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前清华大学刘炯朗校长,说他是一位才高八斗学富五车的学者,实不为过,在我心目中是我私淑的老师,真的和他在一起如沐春风,随时随地都可以从他的嘴里口中学到不少的知识,他在电台的讲稿我收集了一大叠,其中有一篇讲稿叫做「瓶颈」点出了问题出在瓶子的上方,如果在瓶子的下方就该叫「漏斗」,要解决「瓶颈」的问题就是在台上的人以及至少坐在第三排以前的人,你说不是吗?今天的政府问题一大堆,却无法突破「瓶颈」,其实就在领导阶层要负其应负的责任,做不好换人这是天经地义的道理
文化建设危机在过去几年来,很多件类似的事件,使我逐渐相信,我们的文化建设与经济建设一样,正通过一个狭窄的瓶颈。文化在表面上显现出「欣欣向荣」的景象,与我们的经济在大幅度的成长是相当的,但是在骨子里,我们的经济要与先进国家并驾齐驱,必须脱胎换骨,经历基本性格的改变。令人高兴的是,在经济发展的一方面,我们的政府首长与学者专家对问题有适当的掌握,正从事有计画有步骤的改革行动,令人耽忧的是在文化方面,大家则缺少一种自我检讨的觉悟。实际上,文化发展所面临的瓶颈与
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