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谈到职场核心能力,一般人甚至学者专家都各有看法,归纳起来不外乎:专业、英语、电脑应用、专业认证、企管分析之类。一般而言,职场核心能力应该分为做人、处事与专业三个层面来谈论。最核心的是做人。包含职场伦理、敬业态度、沟通能力、情绪管理、创新思维,自我挑战、惜缘惜福与感恩的心。其次是处事的方法。包含定义问题、蒐集资讯、分析组织、解决方案、执行流程以及检讨改善。最外围一层才是专业的层次,包含执行不同职务所需要的各种专业知识、技术和经验。科技与知识的突破,带动思维
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