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教育改革自应配合环境的需要,我国具有传统的民族精神与美德,不必随西化而全部抹煞,国情各异,制度难求画一,升学管道宜简化而易行,台北市教改小组拟将六种管道合并为三种。一般家长及学生就读高中意愿者较多,现行高中职校为三七之比,宜调整为五五比,较能纾解升学竞争之压力,至于教学内容,应切实推行「五育并重」的教育政策,达到尽善尽美的教改目标。参、国民党改造问题总统选举失败:中华民国第十任总统选举,于八十九年三月十八日举行,迁台以来执政五十一年的国民党居然输了,选举的结果
教育改革」的引言中说:「教育的改进,首须恢复师道,次须树立师表,然后才是制度与方法之改良。所以要昌明教育,必先确立师资,师资本身,既有可尊之道,学生青年和一般民众自然相观而善」。韩愈在《师说》中开宗明义便说:「古之学者必有师,师者所以传道、授业、解惑也。」二十一世纪的今天,民智大开,单凭以上三项,用以教育学生,恐怕不是一位称职的老师。语云:「经师易得,人师难求」。一位优秀的老师,首先必须具备专业学识基础与敬业精神,其次还要有爱心与耐心;以父母期待子女
一、問題的提出現代管理的一個重要思想就是「人本」思想,這一思想的基本精神是:人是管理活動的主體,一切管理工作均應以調動人的積極性,做好人的工作爲根本。而對人管理的最高境界就是啓動下屬的內在工作動力,充分發揮下屬工作的積極性和創造性。如果從心理學的角度講,對人的管理實質上就是對人的心理控制,即把握、適應並利用被管理者的心理特點推行管理活動,以強化被管理者對組織目標的認同及對管理活動的全身心投入。從而變單向管理爲雙向管理,變被動管理爲主動管理,變消極管理爲積...
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