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的工作条件,试拟如下:一、充沛的精力二、清正的品格三、耐劳的精神四、端正的书法五、熟记人事法规的能耐六、了解单位人际关系状况七、坚强的工作能力八、热爱工作的干劲九、利害不与人争的干劲陆、人事人员应有的工作作法一、以行政三联制的科学管理为经:先总统 蒋公于民国廿九年,提倡「行政三联制」,阐释「设计、执行、考核」三者对行政推展的重要性,及其相互关系,不论现代人事新制管理观念如何进步,此项训示,仍为历久常新的不二法则。兹将行政三联制主要精神概述如下:㈠设计—根据观察构想
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