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审愼检讨利弊得失,并应进行问卷调査,以明了参观民众对该活动之评价,作下次举办改进之依据,事前的规划作业更为重要。五.国际旅游人才教育培训的合作观光旅游事业系属服务性产业,在在须妥善运用人力,旅游业既以提供服务为主,服务则有赖品质的提升,而欲提高服务品质应有优秀的人力素质,优秀的人力素质更需要有良好的观光教育与训练,同时,人才的培育非一朝一夕可成,必须有计划性、制度化的研订一套作业规范,配合优良的师资,适切的教材及实务学习的机会,循序渐进,才不致空有理论架构
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