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拟订,报请行政院核定。内政部为此乃于民国七十四年七月一日公布劳工退休准备金提拨及管理办法,自应注意,尤其雇主还须明白,倘未依规定办理提拨,即属违法,依规定可处「二千元以上,二万元以下罚锾」【参见劳动基准法第七十九条】。而目前中央主管机关所规定的「提拨率」究竟如何呢?依劳工退休准备金提拨及管理办法第二条规定:「劳工退休准备金由各事业单位依每月薪资总额百分之二至十五范围内按月提拨之。」故雇主可依据下列因素,在上述规定的范围内拨定「提拨率」1劳工工作年资;2薪资
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