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  • 文章返鄕觀感

    来源期刊：《福州月刊》 第52期　 作者：張榮春　出版时间：1992-02-29
    关键字： 返乡之感 低薪就业 人才外流 老年问题

    政府各部门工作人员，平均年龄较轻，因为采取「低工资多就业」政策，待遇偏低，工作情緖难免不受影响。收入有限，服装仪容，自亦不甚讲求。靑年们大都渴望出国淘金，人才外流，势所必然。公职人员规定六十岁退休，年满五十五岁者，可以申请病退，女性则降低十岁，本人退休，子女可以抵补，而本人则仍可坐领退休俸给，形成一人工作两人领薪现象。是故年满五十五岁有子女可以抵补者，大都自愿请退，因此在每一村里的老人休闲中心里，都可以看到并不很老的「老人」，躺在竹制的卧椅上，终日

  • 文章富人移民海外影響大陸發展

    来源期刊：《溫州會刊》第27卷 第1期　 出版时间：2011-02-01
    关键字： 社会问题 富人移民 资金流失 人才外流

    外迁，这多少令人费解。富人移民国外，虽然各有各的原因，但总体上考虑是为了避险。中国不少先富起来的人，都是钻政策空子，通过官商勾结爆富，为了避免今后被当局秋后算帐，先预留后路，移民国外，将资产转移到国外。至于贪官，更是将移民国外、拿一本欧美护照当做护身符。而一些正当致富者，看到当前社会矛盾尖锐，贫富分化严重，社会不公，担心社会动荡危及家人以及令资产受损，因此也纷纷移民。富人移民国外，使国民财富迅速流失，也使精英人才外流，最重要的是国民对政府的信心大打折扣。当

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