文章鬼谷子文化對行政管理的應用價值

来源期刊：《安陽文獻》 第29期　 作者：張潤書　出版时间：2013-01-01
关键字： 《鬼谷子》 行政管理 人力资源 决策理论 权变管理

必须以人为中心，否则管理将变得十分僵化与呆板，任何组织的成败即在于是否对「人」能作有效的运用。鬼谷子先师早已洞悉「人性」在管理中的重要性，组织如欲达成其目的就必须从人性根本出发，透过沟通与说服的技巧，让组织的成员皆能明确的认识组织的目标，进而同心协力为组织贡献出最大的心力。基于此一理由，我们发现鬼谷子的理论与方术对于行政管理的应用价値十分巨大。贰、在人力资源〈人事管理〉上的应用价値人力资源是任何组织最重要的资产，凡能掌握优秀与干练人才的组织，必然是一个成功