文章異軍突起的關永實先生

来源期刊：《河北平津文獻》 第41期　 作者：汪清澄　出版时间：2015-01-01
关键字： 关永实 生平简介 职场生涯 领导风格 求知若渴

「大多数的人能力、学识、聪明、智慧都差不多，但是有的人为什么发展得特别好呢？主要原因是，这个人有没有『主动积极』和『热忱负责』的个性，这是一般国营机构员工最欠缺的特质」。所以关先生一再告诉主管，要多鼓励有勇气、肯负责的优秀干部，多加发掘培植优秀的基层人员，否则原本杰出的员工，会因为主管的疏忽，断送了似锦前程。求知若渴很多人在一个单位工作久了，常常会固步自封，画地自限，对跨部门的工作，一再推托，认为事不关己。但有些人不只了解自己的本行，而且还会花时间硏究