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有余,豪放不足。从未想到要帮助一些值得帮助的人,只想好官我自为之,生怕官位不保。其实提拔人才也是为官首务,如果说他具有任官资格就要依法晋用;如果不具资格,当然不宜破格录用。想想古时的官吏,他们没有宽广的眼界,却能道出事物,而我们现任官吏空有借镜之现象,却无借人晋用之思,宁不憾哉!因此,为官之道,首在清廉,无欲则刚,当然可以为所当为;为官之后,要尽量表现,因为「官」不会做一辈子,上任总有下任时,在任期之内戮力表现,任内更要能拔擢人才,任满连任更要竭尽所能,把握
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