文章劳动基准法的业务检讨与如何落实刍议

来源期刊：《東北文獻》第19卷 第1期　 作者：王大任　出版时间：1988-09-01
关键字： 劳动基准法 业务检讨 劳工 工会 劳资共识

工资内涵。2.工资淸偿、工时休息，包括工作时间、休息时间。3.延长时间、童工女工、资遣退休、包括1.资遣给付。2.退休给付、职业灾害补偿、劳工督导检査、违反规定处罚、公营事业劳工、附则等十二章，合计八十六条。劳基法的意义功能及其主要内涵，已如上述。显见该法不失为一项进步的立法。但不能算是十全十美。任何立法，有得必有失，有失亦必得。最重要的是在实行发现任何缺点能不断检讨，加以改进，仍不失为在民主运作中的优良立法。以言本法在实行中发现的缺失：一为适用范围不够广泛