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人事室主任,我国人事制度,分军公教三大系统,教育人事制度,与军公人事制度多有不同,经悉心观察比较与硏究,深感国家高等学府,若大一个教育机构,竟然没有人员组织、员额编制的规范,人事作业缺乏编装表为依据,造成的困扰亦大,经过一番努力,终于突破藩篱,建立完善制度,其他各校闻讯,都来学习取经,视为一大奇蹟。学校人事主管任用,至少须具备大学学历,以一位退伍军人转任,竟有如此绩效,绝非偶然,这是以徐枕学长的工作责任心与使命感有关,所以每到一个单位,他必会改革除弊,创新进步,树立杰出
張其昀在敎育部長四年任內的創業精神及大刀濶斧的作爲,直到現在還是敎育界人士懷念而津津樂道的。張先生於四十七年離開敎育轉任革命實踐硏究院主任,卽着手創辦中國文化學院,他的處事處人,一般人祇知大槪,張其昀於四十三年接長敎育部時,筆者已在敎育部供職有年,對張先生忠公體國的創業精神以及他樸實無華的生活情形知之較稔,特錄所知,以饗讀者。創業精神幾件大事前敎育部部長中國文化學院創辦人張其昀博士早年的照相。一、敎育部遷址辦公。行政院於四十三年五月改組,由兪鴻鈞主政,中...
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