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该面对现实,突破传统的引力,迎接广播黄金时代的再度来临。这位广播界的「老兵」以为:培植人才与革新节目,是广播从业人员的当务之急,也是无可旁贷的责任。他说:人才是可遇而不可求的;人才的造就也不是一蹴可几的,必须经过长期的培植与训练,才能脱颖而出,担当大任。匡先生提醒大家,如果要提高广播节目的品质与制作技巧,需要发掘充满着创新能力的人才。他并且呼吁各广播电台的负责人,要随时发掘人才,不断培植人才,大胆起用新人,并设法提高他们的待遇。至于节目的革新,匡文炳先生主张先从加强广播新闻
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