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常熟的社會保障工作已經形成較爲完整的體系,步入了法制化、規範化的軌道。如今,全市社會保險業務穩步發展,社會救濟水平不斷提高,優撫安置政策落到實處。自一九八五年開始,常熟市實行了企業職工社會養老保險制度改革,實施了不分所有制界限和職工身份,統一制度、統一標準、統一管理、統一調劑使用基金的養老保險制度。全市共有一千二百家企業、十萬名職工參加了養老保險。有二萬九千名離退休職工享受到養老金。在這改革過程中,建立了個人繳費制度和職工基本養老保險個人帳戶;建立了基本...
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