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疲劳的消除等等加以硏究,其目的在于鼓舞工作人员的士气与情绪,谋求工作效率及生产力的提高,开发丰富的人力资源。作者于五十八年迻译市场学之后(台北复兴书局印行),即在文化大学讲授商业心理学课程。嗣又于六十二年在淡江大学商学院刘前院长泰英博士主持之下,讲授工业心理学。当时因坊间无完善之敎材可资利用,乃积极蒐集资料编成讲义,凭以讲授。十余年来屡经增删损益。近年因公务较闲,在亲友敦促下,将当年的讲义修订补充,完成本书,内容除緖论外,共分四篇,第一篇为组织训练,包括工业
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