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  • 文章（專論）率團歸來

    来源期刊：《寧波同鄉》 第294期　 作者：王雄夫　出版时间：1993-09-01
    关键字： 返乡 团队精神 革新 服务团 组团提议

    动议就是发动力，动议由何处来？一方面寄望于本会敎育委员会与理事会的支持通过，一方面必须与宁波邀请单位的密切配合与协调，这些都是不可缺少的。当然，有了计画要付诸行动，还要靠决心。要「革新」、要「突破」，就必须克服「畏难」与「迟疑」。有些团体和个人就因为顾虑太多，畏难怕烦，一个很好的计画，也就胎死腹中；一个有发展的机会，于是就无疾而终！因此这也吿诉我们：一个团体要进步，须靠大家踊跃的提出意见；个人若想求发展，要多方面的蒐集资讯，决定行止，而当计画经过评估定案之后

  • 文章故鄕的金融

    来源期刊：《寧波同鄉》 第232期　 作者：俞敏曾　出版时间：1987-11-01
    关键字： 金融机构 革新措施 钱庄 敬业精神 同乡会

    台湾金融机构的扩增速度，赶不上经济的快速繁荣，也不敷人口增加的实际需要。金融是服务业却处处充满了官僚僵化低效率，手续烦杂，效能不彰。银行人员服务态度不佳，令各界人士均不满意。自解严后，各项革新措施一连串而来，金融机构体制自由化，考虑将省属三商银移转民营，允许民间参与，一起与公营银行公平竞争，有竞争才有进步。这使我想起了故鄕的金融，中、中、交、农四大国家银行在宁波设有分行，中央信托局，合作金库也设有分局支库，尙有浙江省银行，鄞县县银行，合作金库也设有分局

  • 文章陈桂华强调 加强实践十项革新

    来源期刊：《嶺南特訊》 第6期　 出版时间：1981-09-15
    关键字： 陈桂华 十项革新 “新社会运动” 公务人员 实践标准

    本刊讯】本会名誉理事、行政院人事行政局长陈桂华表示，实施十项革新指示，已经培养了公务人员淸高的品德、俭朴的生活和诚挚言行的标准规范，推行之具体实效，也为政府奠定了廉能而大有为的基础。陈桂华强调，实施十项革新是一种经常性的工作，必须持之以恒，才能有所成就，他坚信，各级公务人员若能体会政府澄淸吏治的苦心和决心，坚守自己的工作岗位，以期争取最高的荣誉，相率蔚成风气，对推动「新社会运动」，必能风行草偃。

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