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工资内涵。2.工资淸偿、工时休息,包括工作时间、休息时间。3.延长时间、童工女工、资遣退休、包括1.资遣给付。2.退休给付、职业灾害补偿、劳工督导检査、违反规定处罚、公营事业劳工、附则等十二章,合计八十六条。劳基法的意义功能及其主要内涵,已如上述。显见该法不失为一项进步的立法。但不能算是十全十美。任何立法,有得必有失,有失亦必得。最重要的是在实行发现任何缺点能不断检讨,加以改进,仍不失为在民主运作中的优良立法。以言本法在实行中发现的缺失:一为适用范围不够广泛
本会经费收支,每四个月在会刊中列表公布,看得出来,一切经费,涓滴归公,而无个人津贴之支出,因之得海内外同鄕之认识,每有自动慷慨解囊对本会陆续捐款者,更有捐款时嘱勿公布其姓名而以无名氏公布的。此种为善而不欲人知尤属难能。本会各项经费之支出,得以应付裕如者,实与此项精诚之感召有关。乙、自我工作检讨本会重要任务,在联络同鄕感情、同鄕子女奖学、同鄕灾患救济、编印同鄕刊物及海外同鄕服务,以上各点,均已尽力推行,畧吿自慰。鄕人最感兴趣者,为靑田会刊之出版,与专题座谈会
时间:七十三年三月十日下午三时地点:台北市虎林街靑田会舘出席人:季竹冬 项建章 叶仲巢 留雄飞 潘澜 李和恒 叶以新 李桂荣 陈志康 林勇詹海峰 郭万里 季春临 周访渭(请假) 李佐良(请假)主席:叶以新纪录:李和恒主席报告:今天召开会务检讨会,是一年一度例行的会议,一方面检讨办理春节团拜的优缺点,一方面为了酬谢各位会务工作人员一年来的辛劳,会后有个小餐会,简单便餐招待,聊表心意。今年的检讨会比往年开得较迟,上两年都选在元宵节,今年因总干事服务单位工作
时间:六十九年十月十二日上午十时地点:台北市衡阳街大三元餐厅三楼出席:叶以新 季竹冬 留雄飞 陈正敎 潘澜 王卓群 毛鸿 夏长 周梦麟 项建章 裘松钊李和恒 林梧 周访渭 李佐良主席:叶以新 纪录:李和恒主席报告:今日召开会务会议,目的是检讨此次本会成立十周年庆祝大会办理情形,由于这次大会,事前有过二次筹备会议,作了较多的准备工作,并赖各同鄕努力服务,可说办得比以前各次大会为佳,但缺点仍然难免,希望各位提出检讨,以作今后参考。李佐良乡长:一、接待工作应
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