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艱難旅長之路:(續二)。㈠基層幹部缺員嚴重:問題層生:自于豪章(陸官十二期、安徽)總司令於民國五十八年底實施陸軍嘉禾案,大力裁撤編併,編餘軍士官待退尙未處理完畢時,由於基層軍官來源不足,補充失衡,再加以不次拔擢升遷,基層軍官已漸逞青黃不接,幸賴馬安瀾(陸官十期,東北)總司令在三年任期中堅持鞏固基層,才能相安一時。郝柏村(陸官十二期、江蘇.鹽城)總司令上任後力主中高層年輕化,重視師旅級戰術教育,加以初級軍官來源不足,初期以大量預備軍官塡補,而預官退補有空窗...
战士家属服务工作要点,以及莒光日总结教育军纪重点教育,官兵保防教育精进作法等实施要点,及分颁连队精神讲话十二讲,周训德目五十二周要求主题,暨专题讨论指导纲要汇编,务使成为允文允武时代青年革命干部。学校环境安定,工作正常,平日除至各班队上课,或偶尔查勤外,不是看书就是运动,且认定学校为我个人军旅生涯终站,心情格外平静,生活在无所求无所想日子里。未曾料及奉总部命令兼职海军副食品供应中心主任。海军副食品供应中心,占地约一仟坪,座落于左营军校路七十一号,民国六十七年三月
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